现如今,学历已成为单位和工作中的通行证,没有学历就没有好工作,更别提升职加薪了。在职人员可以通过以下三种方式提升学历:成人高考、开放大学、自学考试。那学历提升的意义和目的是什么呢?我们为什么要提升学历,下面,就跟着我一起来看看吧。
01.加薪--大部分企业给员工加薪过程中,都会参考学历。甚至不少企业在入职工资上,就直接跟学历挂钩。在依据学历来定薪前提下,除了提升自我工作能力,还需要提升自己的学历,加薪的时候,才具有底气和把握。
02.晋升--许多公司提拔人才、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。不少公司要求竞选资格条件是本科大学以上。很多人往往就是因为缺少学历,错过升职的机会。甚至有可能在人事改革中被动辞退,面临失业的危险。
03.求职--学历是求职的敲门砖,学历也是证明你能力的一个方面,在企业招聘的过程中,一个好的学历会给面试官对你加分。如果你想进更好的公司发展,希望得到等多的就业机会,那就得赶紧提升学历。
04.考证--许多国家职业资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可。教师证的考试中,专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试,初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。
05.职称评定--各类职称评定几乎都与学历挂钩,而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会,而没有本科学历,又会白白和评高级职称错失交臂。
06.考研--大家都知道本科学历可以直接报考研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后,才可以报考部分类型研究生。自考本科生要想考研究生的话,必须要拿到本科的毕业证和学士学位证,否则是不给报考研究生的。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历招考研究生,但实际上许多大学会给报考的大专生设置些障碍定位,让大专生知难而退。
07.留学--许多国家都承认我国的自考本科学历,特别是自考本科在国际上的认可度非常高,对自考学历与普通高校的学历同等对待。有了本科,就方便直接在国外攻读考取更高一级学历证书。
如果学历不重要,国家不会归类为减税项;如果学历不重要,企业用人就不会设门槛;如果学历不重要,考各种资格证就不会有要求;致正在提升学历路口犹豫、徘徊的人!高学历人才更受欢迎
在提拔的人员中,985、211等名牌硕士生、博士生往往更容易被组织留意到,他们一般是通过选调方式进入的公务员队伍,进来后早早就进入组织培养的视野,从而在提拔时获得更多机会。另外,获得国外学历的干部也逐步增多。